Obywatel Ukrainy będzie uprawniony do wykonywania pracy na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej w okresie pobytu zgodnego z obowiązującymi przepisami, w przypadku gdy:

1. jego pobyt na terytorium RP uważa się za legalny na podstawie art. 2 ust. 1 lub

2. jest obywatelem Ukrainy przebywającym legalnie na terytorium RP

– jeżeli podmiot powierzający wykonywanie pracy powiadomi w terminie 7 dni od dnia podjęcia pracy przez obywatela Ukrainy, powiatowy urząd pracy właściwy ze względu na siedzibę lub miejsce zamieszkania podmiotu, o powierzeniu wykonywania pracy temu obywatelowi.

Powiadomienie ma nastąpić za pośrednictwem systemu teleinformatycznego – praca.gov.pl.

Obywatel Ukrainy będzie mógł ponadto zarejestrować się oraz zostać uznany jako osoba bezrobotna albo poszukująca pracy, o której mowa w art. 2 ust. 1 pkt 2 albo pkt 22 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2021 r. poz. 1100 z późn. zm.). Przy czym do obywateli Ukrainy nie będzie stosowany warunek określony w art. 2 ust. 1 pkt 2 lit. b ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tj. nie ukończyła 60 lat – kobieta lub 65 lat – mężczyzna).

Informujemy, że powyższe rozwiązania możliwe będą do wprowadzenia po wejściu w życie odpowiednich aktów prawnych.
 
Ponadto wyjaśniamy, że na dzień dzisiejszy obywatele Ukrainy posiadający paszport mogą zostać zatrudnieni na oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi lub zezwolenie na pracę sezonową na zasadach obowiązujących dotychczas.
 
Громадянин України зможе виконувати працю в Польщі під час перебування, згідно до чинних правил, якщо:  

1. його перебування на території Республіки Польща вважається законним на підставі ст. 2 пункт 1 або
2. є громадянином України, який на законних підставах проживає на території Республіки Польща

якщо суб'єкт, який доручає виконання роботи, повідомляє протягом 7 днів з дня початку роботи громадянином України повітове управління праці за місцезнаходженням або місцем проживання суб'єкта про доручення роботи цьому громадянину
Повідомлення здійснюється через телеінформаційну мережу – praca.gov.pl.

Громадянин України все одно зможе зареєструватися та стати безробітним або шукачем роботи, як зазначено у ст. 2 пункт 1.2 чи пункт 1.22 Закону  від 20 квітня 2004 р. «Про сприяння зайнятості та інститутах ринку праці» (Закон від 2021 р., ст. 1100 із змінами). Однак на громадян України не поширюватиметься умова визначена в ст. 2 пункт 1.2 (б) «Про сприяння зайнятості та інститутах ринку праці» (жінка до 60 років, чоловік до 65 років).

Інформуємо, що наведені вище рішення будуть введені після набрання чинності відповідними нормативно-правовими актами.

Крім того, пояснюємо, що від сьогодні громадяни України, які мають паспорт, можуть бути працевлаштовані за декларацією про доручення роботи іноземцю або за дозволом на сезонну роботу на чинних умовах.