Informacje o wolnych stanowiskach pracy w Starostwie Powiatowym w Pruszkowie i Urzędzie Miasta Pruszkowa można znaleźć na ich stronach BIP. Poniżej zamieszczamy linki:

1. Starostwo Powiatowe w Pruszkowie:
   https://bip.powiat.pruszkow.pl/index,idmp,95,r,o

2. Urząd Miasta Pruszkowa:
   https://bip.um.pruszkow.pl/oferty-pracy/244

• skrócenia z 14 na 7 dni terminu na przesłanie powiadomienia przez pracodawcę zatrudniającego obywatela Ukrainy;
• wprowadzenia konieczności złożenia kolejnego powiadomienia (także w ciągu 7 dni) o zatrudnieniu obywatela Ukrainy w przypadku, gdy:
  - zmienił się rodzaj umowy pomiędzy podmiotem powierzającym wykonywanie pracy a obywatelem Ukrainy,
  - zmieniło się stanowisko lub rodzaj wykonywanej pracy,
  - zmniejszono wymiar czasu pracy lub liczbę godzin pracy w tygodniu lub miesiącu określone w powiadomieniu,
  - obniżono miesięczną lub godzinową stawkę wynagrodzenia określoną w powiadomieniu,
• wprowadzenia wymogu wskazywania w powiadomieniu o zatrudnieniu obywatela Ukrainy co najmniej minimalnego wynagrodzenia o pracę lub minimalnej stawki godzinowej,
• wprowadzenia obowiązku powiadomienia przez obywatela Ukrainy pracodawcy o doręczeniu mu decyzji o udzieleniu zezwolenia na pobyt czasowy i pracę.

Powiatowy Urząd Pracy w Pruszkowie informuje o realizacji projektu pt. „Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie pruszkowskim (II)” w ramach Funduszy Europejskich dla Mazowsza 2021-2027; Oś priorytetowa VI; Fundusze Europejskie dla aktywnego zawodowo Mazowsza Działanie 6.1 - Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych.

Projekt realizowany jest w okresie 01.01.2025 r. – 30.06.2026 r.

Celem projektu jest aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Pruszkowie, należących do przynajmniej jednej z grup zidentyfikowanych jako znajdujące się w szczególnej sytuacji na rynku pracy, tj.:

• osoby młode w wieku 18-29 lat,
• osoby długotrwale bezrobotne, w rozumieniu art. 2 ust. 1 pkt 5 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,
• osoby w wieku 50 lat i więcej,
• osoby z wykształceniem odpowiadającym poziomowi ISCED 3 i niższym,
• osoby z niepełnosprawnością
• kobiety.

Projekt skierowany jest do 55 osób (28 kobiet, 27 mężczyzn), w tym 26 osób w wieku 18-29 lat (12 kobiet, 14 mężczyzn).

Każdy z uczestników projektu zostanie objęty bezkosztową formą wsparcia w postaci pośrednictwa i poradnictwa zawodowego, w ramach których zostanie przeprowadzona:

1. ocena potrzeb i umiejętności w ramach Indywidualnego Planu Działania,
2. diagnoza poziomu kompetencji cyfrowych oraz umiejętności kluczowych dla zielonej transformacji, tj. umiejętności ekologicznych oraz umiejętności niezbędnych w zawodach związanych z usługami zdrowotnymi i opiekuńczymi
3. diagnoza potrzeb szkoleniowych i walidacyjnych (potwierdzenie nabytych wcześniej kwalifikacji i kompetencji).

Przewidziane formy wsparcia w projekcie:

• szkolenia
• staże
• refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy
• jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej

Dla osób w wieku 18-29 lat ww. formy wsparcia realizowane będą zgodnie z polskim Planem Gwarancji dla Młodzieży.

Uwaga! Informacja o rozpoczęciu naboru zostanie przekazana w oddzielnym ogłoszeniu.

Rezultaty projektu:

• liczba osób, które uzyskają kwalifikacje po opuszczeniu projektu: 8 osób
• liczba osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po opuszczeniu programu: 29 osób

Całkowity koszt projektu: 1 362 634,70 zł
Wysokość wkładu Funduszy Europejskich: 681 317,35 zł

Biuro projektu znajduje się w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Pruszkowie przy ul. Michała Drzymały 30 w Pruszkowie w powiecie pruszkowskim. Do biura projektu będą mieli dostęp uczestnicy projektu i instytucje kontrolujące. Lokalizacja biura spełnia wytyczne w zakresie realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027, w tym standardy dostępności dla polityki spójności 2021-2027. Biuro projektu zlokalizowane jest na parterze I piętrze budynku. Budynek posiada windę oraz podjazd dla wózków. W Urzędzie dostępny jest tłumacz dla osób niedosłyszących i głuchych, windy wyposażone są w przyciski z oznaczeniami w alfabecie Braille'a. Przed budynkiem wydzielono 4 miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnością. W budynku biura projektu znajduje się toaleta dla osób z niepełnosprawnością. Do Urzędu można wejść z psem asystującym i psem przewodnikiem.

Informacje na temat projektu umieszczane będą zarówno na plakatach informacyjnych dostępnych w Urzędzie, jak i na stronie internetowej Urzędu oraz na profilu Facebook Urzędu https://www.facebook.com/puppruszkow05800/.

Informację o realizacji projektu można uzyskać bezpośrednio w siedzibie Urzędu, wejście C, I piętro, pok. 107 w godzinach pracy Urzędu, telefonicznie pod nr telefonu: (22) 770-20-42, 770-20-47

Departament Rynku Pracy w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej wydał broszurę „Życie i praca w Polsce – 2024”.
Zawiera ona informacje na temat życia i pobytu w Polsce, podejmowania pracy i prowadzenia działalności gospodarczej, dochodów, wynagrodzeń, podatków, ubezpieczeń społecznych oraz innych zagadnień przydatnych obywatelom państw członkowskich Unii Europejskiej (UE) lub Europejskiego Stowarzyszenia Wolnego Handlu (EFTA).
Broszura dotyczy roku 2024 i jest adresowane do obywateli państw członkowskich UE lub EFTA, którzy zamierzają rozpocząć karierę zawodową i zamieszkać w Polsce.

Z uwagi na wyjątkową sytuację związaną z wojną w Ukrainie broszura zawiera specjalne sekcje informacyjne skierowane do obywateli Ukrainy, którzy przybyli na terytorium Polski po 24 lutego 2022 r. i korzystają z uprawnień, jakie nadała im ustawa z dnia 12 marca 2022 r. o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa.

Broszurę przygotowano w ramach sieci EURES, świadczącej usługi unijnego pośrednictwa pracy i doradztwa nt. warunkach życia i pracy w państwach członkowskich UE i EFTA.

Zapraszamy na stronę:
https://eures.praca.gov.pl/w-polsce.

Broszura „Życie i praca w Polsce – 2024” do pobrania poniżej.

Barometr zawodów jest jednoroczną zapowiedzią zapotrzebowania na pracowników w zawodach w nadchodzącym roku. Dostarcza cennych informacji dla planowania kariery zawodowej czy edukacji, umożliwiając dostosowanie umiejętności do aktualnych potrzeb rynku pracy.
 

Barometr zawodów zawiera podział zawodów na trzy grupy: deficytowe, zrównoważone i nadwyżkowe.

Zawody deficytowe to te, w których w 2025 roku nie powinno być trudności ze znalezieniem pracy, gdyż zapotrzebowanie pracodawców będzie duże, a podaż pracowników chętnych do podjęcia zatrudnienia i mających odpowiednie kwalifikacje - niewystarczająca.

Zawody zrównoważone to te, w których liczba ofert pracy będzie zbliżona do liczby osób zdolnych i chętnych do podjęcia zatrudnienia w danym zawodzie (podaż i popyt zbilansują się).

Zawody nadwyżkowe to te, w których w 2025 roku mogą pojawić się trudności ze znalezieniem pracy, gdyż zapotrzebowanie pracodawców będzie małe, a podaż pracowników chętnych do podjęcia zatrudnienia mających odpowiednie kwalifikacje - nadmiarowa.

Poniżej przedstawiamy wykaz wszystkich zawodów uznanych za deficytowe w powiecie pruszkowskim, a w załączeniu pełen Barometr zawodów 2025 dla powiatu pruszkowskiego. Prognozy dla województw oraz innych regionów są dostępne na stronie:
https://www.barometrzawodow.pl.

Zachęcamy do lektury!

Powiatowy Urząd Pracy w Pruszkowie ogłasza nabór wniosków w ramach projektu „Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie pruszkowskim (II)", dla pracodawców zainteresowanych organizacją stażu na okres od 3 do 6 miesięcy oraz deklarujących zatrudnienie w ramach umowy o pracę po jego zakończeniu. Zatrudnienie to powinno nastąpić na okres co najmniej 3 miesięcy.

Projekt zakłada skierowanie do odbycia stażu 16 osób bezrobotnych zarejestrowanych w tut. Urzędzie, należących do przynajmniej jednej z grup zidentyfikowanych jako znajdujące się w szczególnej sytuacji na rynku pracy, tj.:

• osoby młode w wieku 18-29 lat,
• osoby długotrwale bezrobotne,
• osoby w wieku 50 lat i więcej,
• osoby z wykształceniem odpowiadającym poziomowi ISCED 3 i niższym,
• osoby z niepełnosprawnością
• kobiety.

Wnioski przyjmowane będą od dnia 03.02.2025 r. do odwołania w Sekretariacie (pokój 128, I piętro) .

Aktualny formularz wniosku dostępny jest poniżej.

Wszelkie informacje odnośnie organizacji stażu można uzyskać pod numerem telefonu:
(22) 770-20-40.

Chcielibyśmy Państwu przedstawić portal z ofertami pracy dla nauczycieli. 

Portal pracadlanauczyciela.pl to społeczna inicjatywa Grupy EKO-TUR

Wspiera ona:

• nauczycieli w aktywnym uczestnictwie w rynku pracy,
• dyrektorów placówek oświatowych w poszukiwaniu pracowników/nauczycieli gotowych podjąć zatrudnienie.

Zamieszczenie ogłoszenia jest zupełnie bezpłatne!

Portal ten zawiera ogłoszenia o wolnych miejscach pracy w oświacie z terenu całej Polski.
Grupa EKO-TUR należy do wielu grup w mediach społecznościowych skupiających nauczycieli z całego kraju. W ramach swojej działalności rozpowszechniają ofertę dodaną na swojej stronie wśród ich członków, dzięki czemu ogłoszenie dociera do szerokiej grupy potencjalnych pracowników/pracodawców. W ostatnim czasie portal został wzbogacony o możliwość dodawania ogłoszeń dla pracowników administracyjnych.

Poniżej odnośniki do naszych stron:

• Praca dla NAUCZYCIELA
• Facebook

​​​​​​

​​​​​​​

Projekt „Moja szansa za zatrudnienie" jest współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach Priorytetu VIII Fundusze Europejskie dla aktywnej integracji oraz rozwoju usług społecznych i zawodowych na Mazowszu Działania 8.1 Aktywizacja społeczna i zawodowa programu Fundusze Europejskie dla Mazowsza 2021-2027

• poprawą sytuacji społecznej,
• uzyskaniem kwalifikacji zawodowych,
• podjęciem zatrudnienia,
• poszukiwaniem pracy.

1. Bezpłatne webinarium „Biznesplan w zarysie" - 21.01.2025 r. godz.: 10⁰⁰-13⁰⁰.

• z jakich elementów składa się biznesplan,
• na co zwrócić uwagę przy analizie rynku,
• czym jest analiza SWOT przedsięwzięcia,
• co warto uwzględnić w planie finansowym,
• z jakich źródeł wsparcia na założenie firmy można skorzystać.

2. Bezpłatne webinarium „Jednoosobowa działalność gospodarcza – najważniejsze aspekty formalno-prawne" - 22.01.2025 r. godz.: 10⁰⁰-13⁰⁰.

• jakie są uwarunkowania prowadzenia firmy,
• jakie składki będziesz musiał płacić do ZUS,
• jakie są koszty w działalności,
• jak wybrać najkorzystniejszą dla twojego biznesu formę opodatkowania,
• co to jest podatek VAT i czy zawsze trzeba go płacić,
• jakich formalności należy dopełnić, aby zarejestrować jednoosobową działalność gospodarczą.

1. Bezpłatne webinarium „Biznesplan w zarysie" - 11.12.2024 r. godz.: 10⁰⁰-13⁰⁰.

• z jakich elementów składa się biznesplan,
• na co zwrócić uwagę przy analizie rynku,
• czym jest analiza SWOT przedsięwzięcia,
• co warto uwzględnić w planie finansowym,
• z jakich źródeł wsparcia na założenie firmy można skorzystać.

2. Bezpłatne webinarium „Jednoosobowa działalność gospodarcza – najważniejsze aspekty formalno-prawne" - 12.12.2024 r. godz.: 10⁰⁰-13⁰⁰.

• jakie są uwarunkowania prowadzenia firmy,
• jakie składki będziesz musiał płacić do ZUS,
• jakie są koszty w działalności,
• jak wybrać najkorzystniejszą dla twojego biznesu formę opodatkowania,
• co to jest podatek VAT i czy zawsze trzeba go płacić,
• jakich formalności należy dopełnić, aby zarejestrować jednoosobową działalność gospodarczą.

• poniedziałek 8:30-16:30,
• wtorek - czwartek 8:30-14:30,
• piątek 8:30-12:30.

• szkolenia, 
• pomoc w nalezieniu zatrudnienia  
• dodatki finansowe dla osób utrzymujących zatrudnienie,  
• pomoc specjalistów. 

»  Wnioski o zawarcie umowy o zorganizowanie stażu rozpatrywane są w terminie miesiąca.

»  Nieuzupełnione lub niekompletne wnioski zostają rozpatrzone negatywnie.

W przypadku pozytywnego rozpatrzenia wniosku następuje zawarcie umowy pomiędzy Organizatorem a Starostą, w imieniu którego, na podstawie upoważnienia występuje Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Pruszkowie.

Umowa ta określa szczegółowe warunki organizacji i realizacji stażu, tj. m. in. stanowisko, program, okres i miejsce jego odbywania oraz dane opiekuna, udzielającego osobie bezrobotnej pomocy i wskazówek w wypełnianiu powierzonych zadań.

Na podstawie zawartej umowy, w okresie 30 dni od dnia jej podpisania tut. Urząd wydaje osobom bezrobotnym skierowanie do odbycia stażu, z którym mają obowiązek udać się do Organizatora na rozmowę rekrutacyjną. Natomiast, w przypadku wskazania przez Organizatora kandydata - skierowanie otrzymuje ta osoba.

Przed rozpoczęciem odbywania stażu przez osobę bezrobotną Organizator kieruje wybranego kandydata do lekarza medycyny pracy w celu stwierdzenia zdolności do jego odbycia.

Do odbycia stażu może zostać skierowana wyłącznie osoba bezrobotna, zarejestrowana w tut. Urzędzie, która:

• nie jest współmałżonkiem lub innym członkiem rodziny Organizatora (rodzicem, rodzeństwem, dzieckiem, dziadkiem, pradziadkiem, wnukiem, prawnukiem, teściem, zięciem, synową itp.);
• nie była zatrudniona lub nie wykonywała innej pracy zarobkowej na rzecz Organizatora w okresie 12 miesięcy bezpośrednio poprzedzających dzień złożenia wniosku ws. stażu;
• nie jest zameldowana lub nie zamieszkuje pod tym samym adresem, co adres zameldowania lub zamieszkania Organizatora;
• nie jest zameldowana lub nie zamieszkuje pod tym samym adresem, co adres siedziby Organizatora, głównego lub dodatkowego miejsca wykonywania przez niego działalności;
• nie jest wspólnikiem, udziałowcem, akcjonariuszem lub pełnomocnikiem Organizatora.

       Staż może trwać od 3 do 6 miesięcy,
a w przypadku osób, które nie ukończyły 30 roku życia - od 3 do 12 miesięcy.

      O długości trwania stażu decyduje tut. Urząd, gdyż jest ona uzależniona od ilości posiadanych funduszy przeznaczonych na ten cel.

Osobom odbywającym staż przysługuje:

    »  stypendium w wysokości 120% zasiłku dla bezrobotnych,
tj. od dnia 01.06.2024 r. - 1 994,40 złotych (brutto=netto);

    »  2 dni wolne za każde 30 dni kalendarzowych odbywania stażu.