Aktualności - Powiatowy Urząd Pracy dla Powiatu Nowosądeckiego

Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy dla Powiatu Nowosądeckiego w imieniu Starosty zaprasza wszystkich Pracodawców zainteresowanych dofinansowaniem kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców do składania wniosków w okresie od dnia 15.09.2025 roku do dnia 19.09.2025 roku.

Środki finansowe w ramach LIMITU PODSTAWOWEGO pozostające w dyspozycji Urzędu to kwota  w wysokości około 50.000,00 złotych.

Wnioski złożone poza wskazanym terminem nie będą rozpatrywane.

Wnioski należy składać za pomocą przygotowanego wniosku elektronicznego dostępnego na portalu Praca.gov.pl. z użyciem profilu zaufanego lub kwalifikowanego podpisu elektronicznego.
Dla wnioskodawcy wniosek jest dostępny po zalogowaniu i wyborze odpowiedniego kontekstu (usługi dla organizacji). Należy wybrać następującą ścieżkę:
Usługi elektroniczne>wnioski o usługi i świadczenia z urzędu >Wnioski pozostałe>wniosek o przyznanie środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) na finansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców (PSZ-KFS).

Wniosek oraz wymagane załączniki dostępne będą po wybraniu Powiatowego Urzędu Pracy dla Powiatu Nowosądeckiego. Wnioski bez dołączonych załączników nie będą rozpatrywane.

PRZED ZŁOŻENIEM WNIOSKU NALEŻY:

1. ZAPOZNAĆ SIĘ Z:
   1. Priorytetami wydatkowania środków KFS na 2025 rok – Limit podstawowy
   2. Zasadami realizacji Krajowego Funduszu Szkoleniowego przyjętymi przez Powiatowy Urząd Pracy dla Powiatu Nowosądeckiego 
      Kierunkowymi wytycznymi dla urzędów pracy
   3. Instrukcją składania wniosku o przyznanie środków KFS
   4. Listą załączników – wniosek bez załączników nie będzie rozpatrywany. 
      Załączniki dostępne są pod adresem nowysacz.praca.gov.pl/dla-pracodawcow-i-przedsiebiorcow/podnoszenie-kompetencji-i-kwalifikacji-pracownikow-i-kandydatow-do-pracy/krajowy-fundusz-szkoleniowy
2. PRZYGOTOWAĆ ZAŁĄCZNIKI.
3. ZWRÓCIĆ UWAGĘ NA:
   1. wybór adresata wniosku – Pracodawca składa wniosek w Powiatowym Urzędzie Pracy dla Powiatu Nowosądeckiego właściwym ze względu na siedzibę lub miejsce prowadzenia działalności.
   2. termin rozpoczęcia kształcenia ustawicznego – nie wcześniej niż po upływie co najmniej 30 dni od dnia zakończenia naboru, co wynika z faktu, iż działania te mogą rozpocząć się dopiero po zawarciu z Urzędem stosownej umowy.
   3. wielkość pojedynczego dokumentu dołączonego do wniosku – nie może być większa niż 4 MB.

Priorytety wsparcia kształcenia ustawicznego na 2025 rok

1. O środki z Krajowego Funduszu Szkoleniowego mogą ubiegać się Pracodawcy zgodnie z poniższymi priorytetami wyznaczonymi przez Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej:
   1. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w zawodach określonych jako deficytowe na danym terenie tj. w powiecie lub województwie. 
      Zawody deficytowe będą identyfikowane na podstawie Barometru Zawodów 2025 publikowanego na stronie: barometrzawodow.pl
      1. dla powiatu nowosądeckiego,
      2. dla województwa małopolskiego.
   2. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w związku z zastosowaniem w firmach nowych procesów, technologii i narzędzi pracy.
   3. Wsparcie kształcenia ustawicznego pracodawców i ich pracowników zgodnie z potrzebami szkoleniowymi, które pojawiły się na terenach dotkniętych przez powódź we wrześniu 2024 roku.
   4. Poprawa zarządzania i komunikacji w firmie w oparciu o zasady przeciwdziałania dyskryminacji i mobbingowi, rozwoju dialogu społecznego, partycypacji pracowniczej i wspierania integracji w miejscu pracy.
   5. Promowanie i wspieranie zdrowia psychicznego oraz tworzenie przyjaznych środowisk pracy poprzez m.in. szkolenia z zakresu zarządzania wiekiem, radzenia sobie ze stresem, pozytywnej psychologii, dobrostanu psychicznego oraz budowania zdrowej i różnorodnej kultury organizacyjnej.
   6. Wsparcie cudzoziemców, w szczególności w zakresie zdobywania wiedzy na temat polskiego prawa pracy i integracji tych osób na rynku pracy.
   7. Wsparcie rozwoju i umiejętności i kwalifikacji niezbędnych w sektorze usług zdrowotnych i opiekuńczych.
   8. Rozwój umiejętności cyfrowych.
   9. Wsparcie rozwoju umiejętności związanych z transformacją energetyczną.
   14. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w związku z wprowadzaniem elastycznego czasu pracy z zachowaniem poziomu wynagrodzenia lub rozpowszechnianie w firmach work-life balance – priorytet dodany w kwietniu 2025 r.

Aby skorzystać ze środków KFS na działania ujęte we wniosku o dofinansowanie kształcenia ustawicznego musi być spełniony przynajmniej jeden z w/w priorytetów wydatkowania środków KFS.

Przy rozpatrywaniu wniosku, Urząd uwzględnia:

1. zgodność dofinansowywanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków KFS na dany rok;
2. zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z profilem firmy i przypisanym stanowiskiem pracy; 
3. zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy;
4. wysokość kosztów kształcenia – cena wskazanej formy kształcenia zostanie zweryfikowana w odniesieniu do cen występujących na rynku edukacyjno/szkoleniowym z uwzględnieniem (w razie potrzeby) programu kształcenia;
5. posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego (np. ISO, Certyfikat Systemu Zarządzania Jakością, Znak Jakości Małopolskich Standardów Usług Edukacyjno-Szkoleniowych, akredytacja kuratorium oświaty); 
6. instytucję szkoleniową przewidzianą do realizacji - akceptowane będą podmioty prowadzące działalność w zakresie kształcenia, które w swoim przedmiocie działalności posiadają wpis, zgodnie z PKD, o świadczeniu usług szkoleniowych w formach pozaszkolnych dla osób dorosłych; 
7. plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym; 
8. możliwość sfinansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku, z uwzględnieniem limitów, o których mowa w art. 109 ust. 2k i 2m ustawy o promocji zatrudnienie i instytucjach rynku pracy.

Pierwszeństwo przyznania dofinansowania ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego mają wnioskodawcy, którzy dotychczas nie otrzymali dofinansowania, a w następnej kolejności, którym zostało przyznane dofinansowanie ze środków KFS w poprzednich latach.