Powiatowy Urząd Pracy w Pruszkowie informuje, że z dniem 19.05.2025 r. zostaje wstrzymany nabór wniosków o zawarcie umowy o zorganizowanie stażu dla osoby bezrobotnej.
Wstrzymanie naboru ws. stażu od dnia 19.05.2025 r. (FP)
Powiatowy Urząd Pracy w Pruszkowie informuje, że z dniem 19.05.2025 r. zostaje wstrzymany nabór wniosków o zawarcie umowy o zorganizowanie stażu dla osoby bezrobotnej.
Wstrzymanie naboru ws. stażu od dnia 19.05.2025 (EFS+)
Powiatowy Urząd Pracy w Pruszkowie informuje, że z dniem 19.05.2025 r. zostaje wstrzymany nabór wniosków o zawarcie umowy o zroganizowanie stażu dla osoby bezrobotnej, w ramach projektu „Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w powiecie pruszkowskim (II).
Organizacja stażu w Powiatowym Urzędzie Pracy w Pruszkowie
» Wnioski o zawarcie umowy o zorganizowanie stażu rozpatrywane są w terminie miesiąca.
» Nieuzupełnione lub niekompletne wnioski zostają rozpatrzone negatywnie.
W przypadku pozytywnego rozpatrzenia wniosku następuje zawarcie umowy pomiędzy Organizatorem a Starostą, w imieniu którego, na podstawie upoważnienia występuje Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Pruszkowie.
Umowa ta określa szczegółowe warunki organizacji i realizacji stażu, tj. m. in. stanowisko, program, okres i miejsce jego odbywania oraz dane opiekuna, udzielającego osobie bezrobotnej pomocy i wskazówek w wypełnianiu powierzonych zadań.
Na podstawie zawartej umowy, w okresie 30 dni od dnia jej podpisania tut. Urząd wydaje osobom bezrobotnym skierowanie do odbycia stażu, z którym mają obowiązek udać się do Organizatora na rozmowę rekrutacyjną. Natomiast, w przypadku wskazania przez Organizatora kandydata - skierowanie otrzymuje ta osoba.
Przed rozpoczęciem odbywania stażu przez osobę bezrobotną Organizator kieruje wybranego kandydata do lekarza medycyny pracy w celu stwierdzenia zdolności do jego odbycia.
Do odbycia stażu może zostać skierowana wyłącznie osoba bezrobotna, zarejestrowana w tut. Urzędzie, która:
Staż może trwać od 3 do 6 miesięcy,
a w przypadku osób, które nie ukończyły 30 roku życia - od 3 do 12 miesięcy.
O długości trwania stażu decyduje tut. Urząd, gdyż jest ona uzależniona od ilości posiadanych funduszy przeznaczonych na ten cel.
Osobom odbywającym staż przysługuje:
» stypendium w wysokości 120% zasiłku dla bezrobotnych,
tj. od dnia 01.06.2024 r. - 1 994,40 złotych (brutto=netto);
» 2 dni wolne za każde 30 dni kalendarzowych odbywania stażu.
Staż w ramach BONU STAŻOWEGO
Bon stażowy może zostać przyznany wyłącznie na wniosek bezrobotnego, który nie ukończył 30 roku życia - na podstawie opracowanego dla niego indywidualnego planu działania (IPD).
Stanowi on gwarancję skierowania bezrobotnego do odbycia stażu na okres 6 miesięcy u wskazanego przez niego pracodawcy, o ile pracodawca ten zobowiąże się do zatrudnienia bezrobotnego przez okres 6 miesięcy bezpośrednio po zakończeniu stażu.
Pracodawcy, który zatrudni bezrobotnego przez deklarowany okres 6 miesięcy zostaje wypłacona premia w wysokości 1 995,10 zł. Premia ta stanowi pomoc udzielaną zgodnie z warunkami dopuszczalności pomocy de minimis.
W ramach bonu stażowego finansowane są:
» koszty przejazdu do i z miejsca odbywania stażu - w formie ryczałtu (do kwoty 798,30 zł) wypłacanego bezrobotnemu w miesięcznych transzach (do kwoty 133,40 zł), w terminach wypłat stypendium;
» koszty niezbędnych badań lekarskich lub psychologicznych - w formie wpłaty na konto wykonawcy badania.
Kwota premii wypłacanej pracodawcy oraz maksymalna kwota ryczałtu podlegają waloryzacji z dniem 1 czerwca o średnioroczny wskaźnik cen towarów i usług konsumpcyjnych ogółem w poprzednim roku, o ile ich poziom uległ wzrostowi.
Więcej informacji odnośnie organizacji stażu
można uzyskać pod numerem telefonu: (22) 770-20-40
lub bezpośrednio w pokoju nr 127 tut. Urzędu (I piętro).