Bon stażowy może zostać przyznany wyłącznie na wniosek bezrobotnego, który nie ukończył 30 roku życia - na podstawie opracowanego dla niego indywidualnego planu działania (IPD).

Stanowi on gwarancję skierowania bezrobotnego do odbycia stażu na okres 6 miesięcy u wskazanego przez niego pracodawcy, o ile pracodawca ten zobowiąże się do zatrudnienia bezrobotnego przez okres 6 miesięcy bezpośrednio po zakończeniu stażu.

Pracodawcy, który zatrudni bezrobotnego przez deklarowany okres 6 miesięcy zostaje wypłacona premia w wysokości 1 995,10 zł. Premia ta stanowi pomoc udzielaną zgodnie z warunkami dopuszczalności pomocy de minimis.

W ramach bonu stażowego finansowane są:

» koszty przejazdu do i z miejsca odbywania stażu - w formie ryczałtu (do kwoty 798,30 zł) wypłacanego bezrobotnemu w miesięcznych transzach (do kwoty 133,40 zł), w terminach wypłat stypendium;

» koszty niezbędnych badań lekarskich lub psychologicznych - w formie wpłaty na konto wykonawcy badania.

      Kwota premii wypłacanej pracodawcy oraz maksymalna kwota ryczałtu podlegają waloryzacji z dniem 1 czerwca o średnioroczny wskaźnik cen towarów i usług konsumpcyjnych ogółem w poprzednim roku, o ile ich poziom uległ wzrostowi.
 

Więcej informacji odnośnie organizacji stażu
można uzyskać pod numerem telefonu: (22) 770-20-40
lub bezpośrednio w pokoju nr 127 tut. Urzędu (I piętro).