Prace interwencyjne

Print Drukuj

Prace interwencyjne mają na celu wsparcie bezrobotnych poprzez zatrudnienie ich przez pracodawcę z częściowym dofinansowaniem wynagrodzenia. Osoby bezrobotne zarejestrowane w urzędzie pracy mogą być skierowane do takich prac. Pracodawcy, którzy chcą zorganizować prace interwencyjne, muszą spełniać określone warunki, w tym nie mieć zaległości z płatnościami publicznymi oraz nie być skazani za przestępstwa określone w przepisach.

Prace te mogą trwać od 3 do 12 miesięcy, po czym pracodawca zobowiązany jest do utrzymania zatrudnienia przez połowę okresu refundacji. Refundacja obejmuje część wynagrodzeń, nagród oraz składek na ubezpieczenia. Wnioskodawcy muszą złożyć odpowiedni formularz w powiatowym urzędzie pracy, który powinien zawierać szczegóły dotyczące planowanych prac oraz proponowanych wynagrodzeń.

Dodatkowo wymagane są zaświadczenia o pomocy de minimis oraz informacje o dotychczasowej pomocy publicznej. Pracodawcy zobowiązani są do utrzymania zatrudnienia po zakończeniu refundacji, inaczej będą musieli zwrócić otrzymaną pomoc z odsetkami. Szczegóły dotyczące pomocy de minimis można znaleźć na stronie Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów.

Co to są prace interwencyjne i jaki jest ich główny cel?

Prace interwencyjne mają na celu wsparcie bezrobotnych. Oznaczają one zatrudnienie bezrobotnego przez pracodawcę w pełnym wymiarze czasu pracy (na pełny etat) z częściowym dofinansowaniem pracodawcy wynagrodzenia przez urząd pracy.

Kto może zostać skierowany do organizatora prac interwencyjnych?

Jeżeli jesteś osobą bezrobotną zarejestrowaną w powiatowym urzędzie pracy to możesz zostać skierowany do podjęcia zatrudnienia w ramach prac interwencyjnych.

Kto może ubiegać się o wsparcie na zorganizowanie prac interwencyjnych?

O organizację prac interwencyjnych może ubiegać się każdy pracodawca, który w ocenie urzędu pracy jest w stanie te prace prawidłowo przeprowadzić.

 

Wniosek o organizację prac interwencyjnych nie może złożyć podmiot:

  1. jeżeli osoby go reprezentujące lub osoby nim zarządzające w okresie ostatnich 2 lat były prawomocnie skazane za przestępstwo składania fałszywych zeznań lub oświadczeń, przestępstwo przeciwko wiarygodności dokumentów lub przeciwko obrotowi gospodarczemu i interesom majątkowym w obrocie cywilnoprawnym, przestępstwo przeciwko prawom osób wykonujących pracę zarobkową, na podstawie ustawy z dnia 6 czerwca 1997 r. – Kodeks karny, przestępstwo skarbowe na podstawie ustawy z dnia 10 września 1999 r. – Kodeks karny skarbowy lub za odpowiedni czyn zabroniony określony w przepisach prawa obcego;
  2. który na dzień złożenia wniosku zalega z:
    1. wypłacaniem wynagrodzeń pracownikom, z opłacaniem należnych składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, Fundusz Solidarnościowy i Fundusz Emerytur Pomostowych oraz z wpłatami na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych,
    2. opłacaniem należnych składek na ubezpieczenie społeczne rolników lub na ubezpieczenie zdrowotne,
    3. opłacaniem innych danin publicznych.

Jak długo mogą trwać prace interwencyjne?

Prace interwencyjne mogą trwać od 3 do 12 miesięcy.

Dodatkowo po zakończeniu prac interwencyjnych pracodawca zobowiązany jest do utrzymania zatrudnienia przez połowę okresu, za który uzyskał refundację wynagrodzeń i składek na ubezpieczenia społeczne (w przypadku, gdy prace trwały np. 6 miesięcy pracodawca musi zatem utrzymać zatrudnienie przez kolejne 3 miesiące).

Co zyskują pracodawcy organizujący prace interwencyjne?

Pracodawca, który zatrudnił w ramach prac interwencyjnych skierowanych przez urząd pracy bezrobotnych otrzymuje zwrot części kosztów poniesionych na ich:

  1. wynagrodzenia,
  2. nagrody,
  3. składki na ubezpieczenia społeczne.

Refundacja może trwać od 3-12 miesięcy (zależnie na jaki okres zostanie zawarta umowa ze starostą) w wysokości uprzednio uzgodnionej, nieprzekraczającej jednak kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę za każdego bezrobotnego, obowiązującej w ostatnim dniu zatrudnienia każdego rozliczanego miesiąca.

W jaki sposób starać się o pomoc na zorganizowanie prac interwencyjnych?

Pracodawca zainteresowany zorganizowaniem prac interwencyjnych powinien złożyć do wybranego powiatowego urzędu pracy wniosek, w którym podane będą m.in. dane firmy, proponowana liczba bezrobotnych i okres ich zatrudnienia, miejsce i rodzaj prac, wymogi kwalifikacyjne, a także proponowana wysokość wynagrodzenia i wysokość refundacji.

Do wniosku należy dołączyć oświadczenia o spełnieniu warunków wskazanych powyżej tj. o niezaleganiu z daninami publicznymi i niekaralności za określone przestępstwa.

Pracodawca będący beneficjentem pomocy w rozumieniu ustawy z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej, zobowiązany jest dołączyć do wniosku również:

  1. wszystkie zaświadczenia o pomocy de minimis oraz pomocy de minimis w rolnictwie lub rybołówstwie otrzymanej w okresie wskazanym odpowiednio w art. 3 ust. 2 rozporządzenia Komisji (UE) 2023/2831 z dnia 13 grudnia 2023 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis (Dz. Urz. UE L 2023/2831 z 15.12.2023), art. 3 ust. 2 rozporządzenia Komisji (UE) nr 1408/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis w sektorze rolnym (Dz. Urz. UE L 352 z 24.12.2013, str. 9, Dz. Urz. UE L 51 z 22.02.2019, str. 1, Dz. Urz. UE L 275 z 25.10.2022, str. 55 oraz Dz. Urz. UE L 2023/2391 z 05.10.2023) albo art. 3 ust. 2 rozporządzenia Komisji (UE) nr 717/2014 z dnia 27 czerwca 2014 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis w sektorze rybołówstwa i akwakultury, (Dz. Urz. UE L 190 z 28.06.2014, str. 45, Dz. Urz. UE L 414 z 09.12.2020, str. 15, Dz. Urz. UE L 326 z 21.12.2022, str. 8 oraz Dz. Urz. UE L 2023/2391 z 05.10.2023) albo oświadczenie o wielkości tej pomocy otrzymanej w tym okresie, albo oświadczenie o nieotrzymaniu takiej pomocy w tym okresie;
  2. informacje, o których mowa w art. 37 ust. 1 pkt 2 albo ust. 2 pkt 3 ustawy z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej.

Uprawnienia i obowiązki pracodawcy

Pracodawca po zakończeniu okresu refundacji jest zobowiązany do utrzymania w zatrudnieniu skierowanego bezrobotnego przez wskazany w umowie okres po zakończeniu refundacji wynagrodzeń i składek na ubezpieczenia społeczne (połowa okresu za jaki otrzymywano refundację). W przypadku prac interwencyjnych trwających np. 6 miesięcy – jest to okres 3 miesięcy.

W przypadku niewywiązania się z dalszego zatrudnienia osoby skierowanej przez urząd pracy lub naruszenia innych warunków umowy, pracodawca zobowiązany będzie do zwrotu uzyskanej pomocy wraz z odsetkami ustawowymi naliczonymi od całości uzyskanej pomocy od dnia otrzymania pierwszej refundacji, w terminie 30 dni od dnia doręczenia wezwania starosty.

Dodatkowe informacje

Na stronie internetowej Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów znajdują się m.in. szczegółowe informacje dotyczące pomocy de minimis;

Podstawa prawna

Informacje o publikacji dokumentu


Nabór ws. prac interwencyjnych od dnia 23.02.2026 r. - Fundusz Pracy

Print Drukuj

Powiatowy Urząd Pracy w Pruszkowie ogłasza nabór wniosków od pracodawców na organizację prac interwencyjnych; wnioski będą przyjmowane od 23.02.2026 r. do odwołania. Czas trwania prac interwencyjnych w 2026 roku wynosi dziewięć miesięcy, w tym sześć miesięcy refundacji oraz trzy kolejne miesiące obowiązkowego utrzymania skierowanego bezrobotnego, w trakcie których refundacja nie przysługuje. Dokumenty można składać elektronicznie za pośrednictwem platformy www.praca.gov.pl lub usługi e-doręczeń na adres doręczeń elektronicznych urzędu AE:PL-31936-22751-EJGJT-18.

Alternatywnie dokumenty można złożyć w wersji papierowej w sekretariacie lub przesłać pocztą tradycyjną na adres urzędu. Szczegółowe informacje dostępne są w siedzibie urzędu, pok. 130, lub pod numerem telefonu 22 770 20 31.

Informacje o wybranych załącznikach

  • Wniosek o organizację prac interwencyjnych:

    Formularz wniosku do Powiatowego Urzędu Pracy w Pruszkowie o organizację prac interwencyjnych zawierający dane wnioskodawcy, informacje o proponowanych do zatrudnienia osobach bezrobotnych, wymagane załączniki oraz obowiązkowe oświadczenia. Dokument określa warunki przyznawania refundacji części wynagrodzeń i składek za zatrudnionych bezrobotnych, obowiązki pracodawcy, tryb zwrotu środków w przypadku naruszeń oraz wymóg dołączenia informacji o otrzymanej pomocy de minimis i zgody na przetwarzanie danych osobowych.

  • Zgłoszenie oferty pracy PUP Pruszków:

    Formularz zgłoszenia krajowej oferty pracy do Powiatowego Urzędu Pracy w Pruszkowie zawierający dane identyfikacyjne pracodawcy, szczegóły dotyczące miejsca i warunków zatrudnienia oraz oczekiwań wobec kandydatów. Dokument określa procedury weryfikacji i kryteria przyjęcia oferty przez PUP, w tym możliwość pozyskania informacji o zaległościach z ZUS, KAS i KRUS, oraz przewiduje odmowę przyjęcia oferty w przypadku naruszeń prawa pracy lub zaległości finansowych.

  • FORMULARZ NR 1- Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis:

    Formularz nr 1 to oficjalny formularz informacji składanych przy ubieganiu się o pomoc de minimis, zawierający pola dotyczące danych identyfikacyjnych podmiotu, formy prawnej i wielkości przedsiębiorstwa, klasy działalności, powiązań z innymi przedsiębiorcami, sytuacji ekonomicznej oraz szczegółów dotyczących dotychczas otrzymanej pomocy. Najważniejsza informacja: formularz służy do zebrania danych niezbędnych do oceny uprawnienia do udzielenia pomocy de minimis oraz do obliczenia łącznej wartości pomocy (w tym wykazu pomocy otrzymanej w okresie minionych 3 lat) zgodnie z rozporządzeniem Komisji (UE) 2023/2831 i obowiązującymi przepisami krajowymi.

  • FORMULARZ NR 2 - Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis przez przedsiębiorcę wykonującego usługę świadczoną w ogólnym interesie gospodarczym:

    Formularz nr 2 to wzór informacji wymaganych przy ubieganiu się o pomoc de minimis przez przedsiębiorcę wykonującego usługę świadczoną w ogólnym interesie gospodarczym. Dokument określa szczegółowe pola dotyczące danych identyfikacyjnych i prawnych podmiotu, sytuacji ekonomicznej, klasy działalności, powiązań z innymi przedsiębiorcami, otrzymanej wcześniej pomocy na te same koszty oraz ewentualnej rekompensaty za świadczenie SGEI, wraz z instrukcjami wypełnienia i zasadami wyliczania wartości pomocy niezbędnymi do oceny zgodności i kumulacji wsparcia.

  • FORMULARZ NR 3 - Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis przez przedsiębiorcę prowadzącego działalność gospodarczą w sektorze rolnym, rybołostwa lub akwakultury:

    Formularz nr 3 służy do gromadzenia informacji od wnioskodawcy prowadzącego działalność w sektorze rolnym, rybołówstwie lub akwakultury ubiegającego się o pomoc de minimis, obejmując dane identyfikacyjne, wykaz uprzednio otrzymanej pomocy oraz szczegółowe dane o podmiocie (NIP, forma prawna, wielkość, PKD, powiązania, historia połączeń i podziałów). Najważniejszym elementem formularza jest obowiązek podania wartości, daty i formy wcześniejszej pomocy oraz informacji o powiązaniach z innymi przedsiębiorcami i ewentualnych połączeniach lub podziałach, niezbędnych do prawidłowego ustalenia limitów kumulacji i zgodności przyznawanej pomocy.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

Powiatowy Urząd Pracy w Pruszkowie ogłasza dla pracodawców nabór wniosków o organizację prac interwencyjnych.

Wnioski będą przyjmowane w terminie od 23.02.2026 r. do odwołania.

Czas trwania prac interwencyjnych w 2026 roku wynosi 9 miesięcy, w tym:
6 miesięcy refundacji oraz 3 kolejne miesiące obowiązkowego utrzymania w zatrudnieniu skierowanego bezrobotnego, w ciągu których refundacja nie przysługuje.

Jednocześnie tut. Urząd informuje, że istnieje możliwość złożenia dokumentów drogą elektroniczną za pośrednictwem platformy: www.praca.gov.pl lub usługi e-doręczeń na adres doręczeń elektronicznych tut. Urzędu: AE:PL-31936-22751-EJGJT-18.

Dokumenty można również złożyć w wersji papierowej w sekretariacie lub przesłać pocztą tradycyjną na adres tut. Urzędu.

Szczegółowe informacje można uzyskać w siedzibie tut. Urzędu:
pok. 130 lub pod nr tel.: 22 770 20 31.

 

 

Załączniki

Informacje o publikacji dokumentu


Nabór ws. prac interwencyjnych od dnia 17.02.2026 r. (50+ Mazowsze 2026)

Print Drukuj

Powiatowy Urząd Pracy w Pruszkowie ogłasza nabór wniosków od pracodawców na organizację prac interwencyjnych w ramach programu regionalnego „MAZOWSZE 2026 – bezrobotni powyżej 50 roku życia”. Wnioski będą przyjmowane od 17 lutego 2026 r. do odwołania. Do prac interwencyjnych kierowane będą osoby powyżej 50. roku życia zarejestrowane jako bezrobotne w Powiatowym Urzędzie Pracy w Pruszkowie.

Czas trwania prac interwencyjnych w 2026 r. wynosi 9 miesięcy, w tym 6 miesięcy refundacji oraz 3 miesiące obowiązkowego utrzymania w zatrudnieniu, za które refundacja nie przysługuje. Dokumenty można składać elektronicznie za pośrednictwem platformy www.praca.gov.pl lub usługi e-doręczeń na adres doręczeń elektronicznych urzędu AE:PL-31936-22751-EJGJT-18.

Alternatywnie dokumenty można złożyć w wersji papierowej w sekretariacie urzędu lub przesłać pocztą tradycyjną. Szczegółowe informacje dostępne są w siedzibie urzędu, pokój 130, oraz telefonicznie pod numerem 22 770 20 31.

Informacje o wybranych załącznikach

  • Wniosek o organizację prac interwencyjnych:

    Formularz stanowi wniosek o organizację prac interwencyjnych dla Powiatowego Urzędu Pracy w Pruszkowie zawierający rubryki dotyczące danych wnioskodawcy, informacji o planowanym zatrudnieniu osób bezrobotnych, okresie zatrudnienia, wymaganych kwalifikacjach, proponowanym wynagrodzeniu oraz wykaz niezbędnych załączników i oświadczeń (w tym dotyczących pomocy de minimis i sankcji). Najistotniejszą informacją jest to, że starosta może refundować pracodawcy część kosztów wynagrodzeń i składek za zatrudnienie skierowanych bezrobotnych (na okres 3–12 miesięcy) pod warunkiem spełnienia określonych warunków i złożenia wymaganych dokumentów, a niewypełnienie warunków skutkuje obowiązkiem zwrotu pomocy wraz z odsetkami.

  • Zgłoszenie oferty pracy PUP Pruszków:

    Załącznik stanowi formularz zgłoszenia krajowej oferty pracy do Powiatowego Urzędu Pracy w Pruszkowie, zawierający szczegółowe dane pracodawcy, informacje o miejscu i warunkach zatrudnienia oraz wymagane informacje organizacyjne i proceduralne. Kluczowa informacja: PUP weryfikuje rzetelność pracodawcy (m.in. zaległości składkowe i podatkowe oraz naruszenia prawa pracy) i może odmówić przyjęcia oferty w przypadku stwierdzenia naruszeń lub dyskryminujących wymagań, przy czym oferta pozostaje ważna maksymalnie 90 dni.

  • FORMULARZ NR 1- Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis:

    Formularz nr 1 zawiera szczegółowy wzór informacji wymaganych przy ubieganiu się o pomoc de minimis zgodnie z rozporządzeniem Komisji (UE) 2023/2831, obejmujący dane identyfikacyjne, prawne, klasyfikację działalności oraz informacje o sytuacji ekonomicznej wnioskodawcy. Jego celem jest umożliwienie oceny uprawnień do pomocy oraz zgodności z ograniczeniami de minimis poprzez wykazanie powiązań gospodarczych, dotychczas otrzymanej pomocy, przeznaczenia środków i ryzyk finansowych oraz zapobieganie dublowaniu wsparcia.

  • FORMULARZ NR 2 - Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis przez przedsiębiorcę wykonującego usługę świadczoną w ogólnym interesie gospodarczym:

    Formularz nr 2 określa zakres informacji wymaganych przy ubieganiu się o pomoc de minimis przez przedsiębiorcę wykonującego usługę świadczoną w ogólnym interesie gospodarczym, obejmując dane identyfikacyjne, informacje o powiązaniach, sytuacji ekonomicznej, prowadzonej działalności, otrzymanej pomocy oraz rekompensatach. Najistotniejszym wymogiem jest obowiązek wykazania i wyliczenia wartości dotychczas otrzymanej pomocy de minimis oraz innych form wsparcia dotyczących tych samych kosztów za okres ostatnich 3 lat oraz przedstawienie dokumentacji umożliwiającej ocenę zgodności z krajowymi i unijnymi przepisami.

  • FORMULARZ NR 3 - Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis przez przedsiębiorcę prowadzącego działalność gospodarczą w sektorze rolnym, rybołostwa lub akwakultury:

    Formularz nr 3 służy do przedstawienia informacji przez wnioskodawcę prowadzącego działalność w sektorze rolnym, rybołówstwie lub akwakulturze ubiegającego się o pomoc de minimis, obejmując dane identyfikacyjne, rodzaj działalności oraz wykaz otrzymanej pomocy publicznej odnoszącej się do tych samych kosztów. Kluczową informacją jest obowiązek ujawnienia wartości otrzymanej pomocy (jako ekwiwalentu dotacji brutto), identyfikatorów podatkowych, formy prawnej, klasy PKD, powiązań z innymi przedsiębiorcami oraz danych o połączeniach/podziałach w celu oceny kumulacji pomocy i zgodności z limitami de minimis.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

Powiatowy Urząd Pracy w Pruszkowie ogłasza dla pracodawców nabór wniosków o organizację prac interwencyjnych w ramach programu regionalnego „MAZOWSZE 2026 – bezrobotni powyżej 50 roku życia”.

Wnioski będą przyjmowane w terminie od 17.02.2026 r. do odwołania.

W ramach prac interwencyjnych kierowane będą osoby powyżej 50 roku życia zarejestrowane jako bezrobotne w Powiatowym Urzędzie Pracy w Pruszkowie.
Czas trwania prac interwencyjnych w 2026 roku wynosi 9 miesięcy, w tym:
6 miesięcy refundacji oraz 3 kolejne miesiące obowiązkowego utrzymania w zatrudnieniu skierowanego bezrobotnego, w ciągu których refundacja nie przysługuje.

Jednocześnie tut. Urząd informuje, że istnieje możliwość złożenia dokumentów drogą elektroniczną za pośrednictwem platformy: www.praca.gov.pl lub usługi e-doręczeń na adres doręczeń elektronicznych tut. Urzędu: AE:PL-31936-22751-EJGJT-18.

Dokumenty można również złożyć w wersji papierowej w sekretariacie lub przesłać pocztą tradycyjną na adres tut. Urzędu.

Szczegółowe informacje można uzyskać w siedzibie tut. Urzędu:
pok. 130 lub pod nr tel.: 22 770 20 31.

 

 

Załączniki

Informacje o publikacji dokumentu