Informacje o dostępnych dla pracodawcy formach pomocy przeznaczonych na podnoszenie kwalifikacji pracowników i kandydatów do pracy. Są tu szczegółowe informacje dotyczące poszczególnych form pomocy – kto może z nich skorzystać, jakie kwoty mogą być wykorzystane oraz w jaki sposób można się o nie ubiegać.
Podnoszenie kompetencji i kwalifikacji pracowników i kandydatów do pracy - Powiatowy Urząd Pracy w Pruszkowie
Informacja o planowanym terminie naboru wniosków w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego
Powiatowy Urząd Pracy w Pruszkowie informuje, iż w ramach przyznanego limitu na finansowanie kształcenia w ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego w roku 2026 w dyspozycji tutejszego Urzędu pozostaje kwota 1 500 000,00 zł.
Jednocześnie informujemy, że nabór wniosków o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego planowany jest w terminie: 09-13 marca 2026 r.
Wnioski rozpatrywane będą na zasadach określonych w ustawie z dnia 20 marca 2025 roku o rynku pracy i służbach zatrudnienia oraz rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dn. 27 listopada 2025 r. w sprawie Krajowego Funduszu Szkoleniowego.
Podmiot zainteresowany uzyskaniem środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego składa wniosek w postaci elektronicznej poprzez portal praca.gov.pl za pośrednictwem indywidualnego konta, do PUP właściwego ze względu na jego siedzibę albo adres prowadzenia działalności.
W pierwszej kolejności wsparcie ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego przyznawane będzie podmiotom, których wnioski spełniają wymagania określone przynajmniej w jednym z przyjętych priorytetów ministra właściwego do spraw pracy wydatkowania środków KFS w roku 2026.
PRIORYTETY MINISTRA RODZINY, PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ WYDATKOWANIA ŚRODKÓW KFS W ROKU 2026
- Poprawa zarządzania i komunikacji w firmie w oparciu o zasady przeciwdziałania dyskryminacji i mobbingowi, rozwoju dialogu społecznego, partycypacji pracowniczej i wspierania integracji w miejscu pracy.
- Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w zawodach określonych jako deficytowe na danym terenie, tj. w powiecie lub w województwie.
- Wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z zastosowaniem w firmach nowych procesów, technologii i narzędzi pracy, ze szczególnym uwzględnieniem umiejętności cyfrowych, AI oraz tzw. umiejętności zielonych, zwłaszcza gdy powyższe czynniki stanowią zagrożenie utratą pracy.
- Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji niezbędnych w sektorze usług zdrowotnych i opiekuńczych oraz wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji członków lub pracowników spółdzielni socjalnych oraz pracowników zatrudnionych w przedsiębiorstwach społecznych wskazanych na liście/rejestrze przedsiębiorstw społecznych prowadzonym przez MRPiPS.
O środki z KFS może ubiegać się podmiot, którego siedziba lub adres prowadzenia działalności znajduje się w powiecie pruszkowskim od co najmniej 6 miesięcy.
Dofinansowanie nie będzie przyznawane podmiotom, którzy w okresie od dnia 01.01.2024 r. do dnia złożenia wniosku dwukrotnie otrzymali dofinansowanie w ramach KFS przyznane przez tutejszy Urząd.
W przypadku przyznania kwoty większej niż 30 000,00 zł wymagane jest zabezpieczenie w postaci aktu notarialnego, w którym podmiot poddaje się egzekucji w trybie art. 777 § 1 pkt 5 ustawy z dnia 17 listopada 1964 r. kodeks postępowania cywilnego. Zabezpieczenie to zostanie ustanowione oraz doręczone do urzędu w terminie określonym w zawartej umowie pod rygorem jej rozwiązania. Koszty związane z zabezpieczeniem udzielonego finansowania pokrywa podmiot, któremu zostało przyznane dofinansowanie.
Bliższe informacje dostępne są w pok. nr 130 (I piętro) lub pod numerem telefonu: (22) 770 20 39.
