Публикатор

Staże i bony stażowe

Czym są staże?

Staż jest to nabywanie przez osobę bezrobotną umiejętności praktycznych do wykonywania pracy, poprzez wykonywanie zadań w miejscu pracy, bez nawiązywania stosunku pracy między pracodawcą a skierowaną na staż osobą bezrobotną.

Przez jaki okres oraz kogo można przyjmować na staż?

  • Starosta może skierować bezrobotnych do odbycia stażu przez okres nieprzekraczający 6 miesięcy do pracodawcy, rolniczej spółdzielni produkcyjnej lub pełnoletniej osoby fizycznej, zamieszkującej i prowadzącej na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, osobiście i na własny rachunek, działalność w zakresie produkcji roślinnej lub zwierzęcej, w tym ogrodniczej, sadowniczej, pszczelarskiej i rybnej, w pozostającym w jej posiadaniu gospodarstwie rolnym obejmującym obszar użytków rolnych o powierzchni przekraczającej 2 ha przeliczeniowe lub prowadzącej dział specjalny produkcji rolnej, o którym mowa w ustawie z dnia 20 grudnia 1990 r. o ubezpieczeniu społecznym rolników, jednoosobowego przedsiębiorcę niezatrudniającego pracownika
  • Starosta może skierować do odbycia stażu na okres do 12 miesięcy bezrobotnych, którzy nie ukończyli 30 roku życia

W jaki sposób można przyjąć osobę na staż?

Wnioskodawca chcąc przyjąć osobę na staż, składa odpowiedni wniosek w Powiatowym Urzędzie Pracy. Przed złożeniem wniosku o organizację stażu, należy zapoznać się z regulaminem ubiegania się o tę formę wsparcia, obowiązującym w wybranym Urzędzie Pracy. Składając wniosek, można wskazać imię i nazwisko osoby bezrobotnej, którą chcemy przyjąć na staż.

Wniosek o organizację stażu należy złożyć przed przyjęciem na staż osoby bezrobotnej. W przypadku pozytywnego rozpatrzenia wniosku przez Powiatowy Urząd Pracy oraz podpisaniu umowy określającej warunki należytej realizacji stażu zgodnie z ustalonym programem, możliwe jest przyjęcie na staż skierowanej osoby bezrobotnej.

Kiedy warto organizować staże?

Staż to nabywanie przez osoby bezrobotne umiejętności praktycznych do wykonywania pracy poprzez wykonywanie zadań w miejscu pracy bez nawiązania stosunku pracy. Wnioskodawca, w związku z przyjęciem osoby bezrobotnej na staż, nie ponosi żadnych kosztów, natomiast stażysta w tym czasie otrzymuje stypendium, które jest wypłacane przez starostę.

Podstawa prawna


Informacje o publikacji dokumentu

Informacje szczegółowe urzędu

Nabór ws. stażu od dnia 20.01.2025 r. (FP)



Powiatowy Urząd Pracy w Pruszkowie ogłasza nabór wniosków dla pracodawców zainteresowanych organizacją 3-miesięcznego stażu dla osoby bezrobotnej oraz deklarujących zatrudnienie w ramach umowy o pracę, bezpośrednio po jego zakończeniu.
Zatrudnienie to powinno nastąpić na okres nie krótszy niż 3 miesiące, na co najmniej połowę etatu.


Wnioski przyjmowane będą od dnia 20.01.2025 r. do odwołania w sekretariacie (pokój 128, I piętro).

Aktualny formularz wniosku dostępny jest poniżej.

Wszelkie informacje odnośnie organizacji stażu można uzyskać pod numerem telefonu:
(22) 770-20-40.

 

Załączniki

Wniosek ws. organizacji stażu (2025)
Wniosek ws. organizacji stażu (2025).pdf 275 KB

Organizacja stażu w Powiatowym Urzędzie Pracy w Pruszkowie


Podmiot zainteresowany organizacją stażu dla osoby bezrobotnej powinien złożyć wniosek o zawarcie umowy o zorganizowanie stażu - w terminie wyznaczonym przez tut. Urząd.
Wnioskodawca może wskazać dane kandydata, którego chce przyjąć na staż.

 

»  Wnioski o zawarcie umowy o zorganizowanie stażu rozpatrywane są w terminie miesiąca.

»  Nieuzupełnione lub niekompletne wnioski zostają rozpatrzone negatywnie.

 

W przypadku pozytywnego rozpatrzenia wniosku następuje zawarcie umowy pomiędzy Organizatorem a Starostą, w imieniu którego, na podstawie upoważnienia występuje Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Pruszkowie.

Umowa ta określa szczegółowe warunki organizacji i realizacji stażu, tj. m. in. stanowisko, program, okresmiejsce jego odbywania oraz dane opiekuna, udzielającego osobie bezrobotnej pomocy i wskazówek w wypełnianiu powierzonych zadań.

Na podstawie zawartej umowy, w okresie 30 dni od dnia jej podpisania tut. Urząd wydaje osobom bezrobotnym skierowanie do odbycia stażu, z którym mają obowiązek udać się do Organizatora na rozmowę rekrutacyjną. Natomiast, w przypadku wskazania przez Organizatora kandydata - skierowanie otrzymuje ta osoba.

Przed rozpoczęciem odbywania stażu przez osobę bezrobotną Organizator kieruje wybranego kandydata do lekarza medycyny pracy w celu stwierdzenia zdolności do jego odbycia.

          


 

Do odbycia stażu może zostać skierowana wyłącznie osoba bezrobotna, zarejestrowana w tut. Urzędzie, która:

  • nie jest współmałżonkiem lub innym członkiem rodziny Organizatora (rodzicem, rodzeństwem, dzieckiem, dziadkiem, pradziadkiem, wnukiem, prawnukiem, teściem, zięciem, synową itp.);
  • nie była zatrudniona lub nie wykonywała innej pracy zarobkowej na rzecz Organizatora w okresie 12 miesięcy bezpośrednio poprzedzających dzień złożenia wniosku ws. stażu;
  • nie jest zameldowana lub nie zamieszkuje pod tym samym adresem, co adres zameldowania lub zamieszkania Organizatora;
  • nie jest zameldowana lub nie zamieszkuje pod tym samym adresem, co adres siedziby Organizatora, głównego lub dodatkowego miejsca wykonywania przez niego działalności;
  • nie jest wspólnikiem, udziałowcem, akcjonariuszem lub pełnomocnikiem Organizatora.

 


 

       Staż może trwać od 3 do 6 miesięcy,
a w przypadku osób, które nie ukończyły 30 roku życia - od 3 do 12 miesięcy.

      O długości trwania stażu decyduje tut. Urząd, gdyż jest ona uzależniona od ilości posiadanych funduszy przeznaczonych na ten cel.

 


  

Osobom odbywającym staż przysługuje:

    »  stypendium w wysokości 120% zasiłku dla bezrobotnych,
tj. od dnia 01.06.2024 r. - 1 994,40 złotych (brutto=netto);

    »  2 dni wolne za każde 30 dni kalendarzowych odbywania stażu.

Załączniki

Lista obecności stażysty
Lista obecności stażysty.pdf 157 KB
Wniosek o udzielenie dni wolnych na stażu
Wniosek o udzielenie dni wolnych na stażu.pdf 84 KB
Opinia organizatora
Opinia organizatora.pdf 105 KB

Staż w ramach BONU STAŻOWEGO

 

Bon stażowy może zostać przyznany wyłącznie na wniosek bezrobotnego, który nie ukończył 30 roku życia - na podstawie opracowanego dla niego indywidualnego planu działania (IPD).

Stanowi on gwarancję skierowania bezrobotnego do odbycia stażu na okres 6 miesięcy u wskazanego przez niego pracodawcy, o ile pracodawca ten zobowiąże się do zatrudnienia bezrobotnego przez okres 6 miesięcy bezpośrednio po zakończeniu stażu.


Pracodawcy, który zatrudni bezrobotnego przez deklarowany okres 6 miesięcy zostaje wypłacona premia w wysokości 1 995,10 zł. Premia ta stanowi pomoc udzielaną zgodnie z warunkami dopuszczalności pomocy de minimis.

 


 

W ramach bonu stażowego finansowane są:

» koszty przejazdu do i z miejsca odbywania stażu - w formie ryczałtu (do kwoty 798,30 zł) wypłacanego bezrobotnemu w miesięcznych transzach (do kwoty 133,40 zł), w terminach wypłat stypendium;

» koszty niezbędnych badań lekarskich lub psychologicznych - w formie wpłaty na konto wykonawcy badania.

 


 

      Kwota premii wypłacanej pracodawcy oraz maksymalna kwota ryczałtu podlegają waloryzacji z dniem 1 czerwca o średnioroczny wskaźnik cen towarów i usług konsumpcyjnych ogółem w poprzednim roku, o ile ich poziom uległ wzrostowi.
 


 

Więcej informacji odnośnie organizacji stażu
można uzyskać pod numerem telefonu: (22) 770-20-40

lub bezpośrednio w pokoju nr 127 tut. Urzędu (I piętro).


Menu Display