W dniu 5 października 2022 roku w Sali konferencyjnej Starostwa Powiatowego w Pruszkowie odbyła się 8 edycja badania Barometr zawodów 2023.
"Barometr zawodów" to jednoroczna prognoza sytuacji w zawodach na lokalnym rynku pracy, którego koordynatorem w województwie mazowieckim jest Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie. Uczestnicy badania w toku dyskusji udzielali odpowiedzi na następujące pytania:

• Jak zmieni się zapotrzebowanie na pracowników w danym zawodzie w nadchodzącym roku? Czy będzie ono rosnąć, maleć czy pozostanie bez zmian?
• Jak będzie się kształtować relacja między dostępną siłą roboczą a zapotrzebowaniem na pracowników w danym zawodzie? Czy wystąpi deficyt poszukujących pracy czy ich nadwyżka, czy może popyt i podaż zrównoważą się?

W tym roku oprócz pracowników Powiatowego Urzędu Pracy w Pruszkowie i Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Warszawie w panelu ekspertów uczestniczyli przedstawiciele: NSZZ „Solidarność" Region Mazowsze, Cechu Rzemieślników i Przedsiębiorców w Raszynie, Mazowieckiej Wojewódzkiej Komendy Ochotniczych Hufców Pracy oraz Hufca Pracy 7-26 z Pruszkowa oraz dwóch agencji zatrudnienia: Randstad Polska Sp. z o.o. i Superkadry Sp. z o.o.

W wyniku tego badania powstała prognoza zapotrzebowania na zawody w powiecie pruszkowskim. Analiza sytuacji na lokalnym rynku pracy wykazała, że w następujących branżach występuje deficyt, m.in.: w branży logistyka/magazynowej, sprzedażowej oraz medycznej. Szczególnie duże zapotrzebowanie jest na wykwalifikowanych pracowników w budownictwie, operatorów maszyn w przemyśle oraz kierowców samochodów ciężarowych. Pozostałe grupy zawodów na przestrzeni kilku lat niezmiennie pozostają w równowadze.

Wyniki badań ze wszystkich regionów będą dostępne w najbliższym czasie na stronie internetowej: https://barometrzawodow.pl/.