polski 
- przybył na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej z terytorium Ukrainy od dnia 24 lutego 2022 r. i deklaruje zamiar pozostania w Polsce oraz
- obywatel Ukrainy, który przebywał legalnie na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej przed 24 lutym 2022 r.
Podmiot powierzający wykonywanie pracy ma obowiązek powiadomić w terminie 14 dni od podjęcia pracy o zatrudnieniu obywatela Ukrainy powiatowy urząd pracy właściwy ze względu na siedzibę lub miejsce zamieszkania podmiotu wyłącznie poprzez system elektroniczny - praca.gov.pl.
W tym celu należy na portalu praca.gov.pl po zalogowaniu wybrać Usługi elektroniczne następnie Zatrudnianie cudzoziemców – Powiadomienie o powierzeniu wykonywania pracy obywatelowi Ukrainy.
Jednocześnie przypominamy, że procedury dotyczące oświadczeń o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi oraz zezwolenia na pracę sezonową nie uległy zmianie. Obywatele Ukrainy wciąż mogą podejmować prace na dłuższy okres (24 miesiące) na podstawie oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcowi.
