Barometr zawodów jest jednoroczną zapowiedzią zapotrzebowania na pracowników w zawodach w nadchodzącym roku. Dostarcza cennych informacji dla planowania kariery zawodowej czy edukacji, umożliwiając dostosowanie umiejętności do aktualnych potrzeb rynku pracy.
 

Barometr zawodów zawiera podział zawodów na trzy grupy: deficytowe, zrównoważone i nadwyżkowe.

Zawody deficytowe to te, w których w 2025 roku nie powinno być trudności ze znalezieniem pracy, gdyż zapotrzebowanie pracodawców będzie duże, a podaż pracowników chętnych do podjęcia zatrudnienia i mających odpowiednie kwalifikacje - niewystarczająca.

Zawody zrównoważone to te, w których liczba ofert pracy będzie zbliżona do liczby osób zdolnych i chętnych do podjęcia zatrudnienia w danym zawodzie (podaż i popyt zbilansują się).

Zawody nadwyżkowe to te, w których w 2025 roku mogą pojawić się trudności ze znalezieniem pracy, gdyż zapotrzebowanie pracodawców będzie małe, a podaż pracowników chętnych do podjęcia zatrudnienia mających odpowiednie kwalifikacje - nadmiarowa.

Poniżej przedstawiamy wykaz wszystkich zawodów uznanych za deficytowe w powiecie pruszkowskim, a w załączeniu pełen Barometr zawodów 2025 dla powiatu pruszkowskiego. Prognozy dla województw oraz innych regionów są dostępne na stronie:
https://www.barometrzawodow.pl.

Zachęcamy do lektury!